
R.S.E.
Groupe OP
GROUPE OP
Une entreprise
socialement
responsable
La responsabilité sociétale d’une entreprise implique de prendre des mesures préventives pour assurer la sécurité et la protection de son personnel, de ses clients et de l’environnement dans lequel elle opère.
La responsabilité sociétale d’une entreprise ne se limite pas à la simple conformité aux réglementations en vigueur. Groupe OP a également la responsabilité de prendre des mesures proactives pour assurer la sécurité et la protection de son personnel, de ses clients et des communautés dans lesquelles il opère. Cette responsabilité s’étend également à la protection de l’environnement, de la vie privée et de la confidentialité des données
Nos autorisations
OP SECURITE : AUT-060-2122-05-15-20230370757
OISE PROTECTION : AUT-060-2122-05-15-20230361475
La certification comme base vers l’excellence

ISO 9001
Elle est la référence mondiale ultime en matière de management de la qualité.

ISO 14001
Elle définit une série d’exigences que doit satisfaire le système de management environnemental d’une organisation.

ISO 45001
Cette norme porte sur la santé et la sécurité au travail, elle fournit un cadre pour la gestion des responsabilités en matière de santé et de sécurité.

Médaille de Bronze
Notation Ecovadis
L’humain
Bien-être & sécurité au travail
Optimiser les conditions de satisfaction et d’épanouissement dans et par le travail au sein de Groupe OP est une priorité. En effet, construire une politique de bien-être au travail permet à la fois de réduire les risques psychosociaux, d’agir sur le climat collectif et sur la motivation dans le travail. Notre réflexion est sans cesse en éveil sur ces sujets et notre action porte sur :
- Contrat de mutuelle sur mesure,
- Renforcement des actions de sensibilisation à la gestion des conflits,
- Mise à disposition d’équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, chasubles…) même lorsqu’ils ne sont pas demandés par nos clients.

La confidentialité
Respect des règles et transparence
Groupe OP, compte tenu de la nature de ses activités est soucieux des valeurs de confiance, de transparence et de responsabilité qui lui incombent. L’entreprise est engagée dans ce processus de conformité dans le cadre de l’application du Règlement Général sur la Protection des Données personnelles.
Nous nous assurons que l’organisation respecte scrupuleusement la politique de confidentialité et de sécurité des données personnelles, pour l’ensemble de nos collaborateurs, clients et fournisseurs.

L’environnement
GROUPE OP A INSTITUÉ
DES RÈGLES DE PROTECTION DE
L’ENVIRONNEMENT EN PHASE
AVEC SES ACTIVITÉS
Un code de Bonne Conduite Environnemental s’impose à tous dans l’entreprise :
- Économiser l’énergie, formation éco-conduite,
- Réguler la température dans les bureaux entre 19° et 21°,
- Utiliser des ampoules électriques basse tension,
- Éteindre les lumières dans les bureaux ou locaux non occupés,
- Régler les ordinateurs pour se mettre en veille après 5 minutes d’inactivité.
Nos activités nous obligeant à des déplacements en zone ZFE (zone à faible émission) nous avons d’ores et déjà commencé à remplacer nos véhicules diesel de service et de fonction par des véhicules hybrides et électriques.

Dans le contexte de la norme ISO 14001 nous nous employons à :
Gestion des déchets
- Revalorisation de nos déchets via la filiète SUEZ
- Sensibilisation auprès de nos collaborateurs sur le recyclage des cartouches, ampoules, piles et toner imprimante et sur l’importance de les déposer dans les collecteurs
Limiter la diffusion des supports papier
- Diffusion électrique de l’information
- Dématérialisation des bulletins de salaires et coffre fort éléctronique
- Dématérialisation des plannings
- Main courante éléctronique
- Ordinateurs paramétré pour des impression recto/verso – N&B
- Une signature e-mail “verte” pour sensibiliser sur l’impression non systématique
Suivi de nos consommations
- Diffusion électrique de l’information
- Dématérialisation des bulletins de salaires et coffre fort éléctronique
- Dématérialisation des plannings
- Main courante éléctronique
- Ordinateurs paramétré pour des impression recto/verso – N&B
- Une signature e-mail “verte” pour sensibiliser sur l’impression non systématique
Fournitures vertes
- Achat de fournitures dites “vertes”
- Vêtements issues de matières et de matériaux recyclées
- Dématérialisation des plannings
- Chaussures issues de matières et de matériaux recyclées
Partenariat
CHÂTEAU DE CHANTILLY
Oise Protection est, du fait de ses racines, partenaire du château de Chantilly, ceci afin de participer à perpétuer la mission de transmission d’un patrimoine unique et d’ouverture à la connaissance historique pour tous.
Oise Protection soutient particulièrement le patrimoine équestre du domaine qui rejoint en tous points les valeurs propres de notre entreprise que sont la persévérance, la précision, l’anticipation stratégique.
